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조직도

이사장-의료원장-병원장-병원문화혁신본부(환자공감센터,케어디자인센터,예술치유센터

케어디자인센터 초기에는 경영진의 강력한 리더쉽을 중심으로 프로젝트에 따라 의료진 주도의 TFT가 구성되고, 서비스디자인 전문 기업의 아웃소싱 방식으로 진행되었습니다.
그 결과, 비교적 큰 규모의 프로젝트들의 주목할만한 성과들을 단기간에 완성하였습니다.

현재 케어디자인센터는 인하우스 전담 조직으로서 병원문화혁신본부 산하에 경영학 박사인 케어디자인센터장을 중심으로 디자이너 2명이 전담으로 구성되어 있어 디자인적 사고를 중심으로 통찰과 소통에 집중하여, 근복적이고 창의적인 문제 해결에 집중하고 있으며 프로젝트 주제 및 이슈에 따라 병원 내 다양한 이해관계자들의 TFT가 결성되어 매 프로젝트마다 새로운 조직으로 재 탄생되고, 흥미로운 결과물을 도출해 내고 있습니다

  • 2010

    • 정신건강의학과 해마루, 별마루
  • 2011

    • 암통합 치유센터
    • 소아전용 응급의료센터
  • 2012

    • 정형외과 혁신외래
    • 건강검진센터 숲마루&검진결과지
  • 2014

    • 한국헬스케어 디자인학회 창립
    • HiPex2014 Conference 주최
  • 2015

    • 심장외과 외래재배치 및 외래 대기시간 개선활동
    • 입원환자관리 Lily Project
  • 2017

    • 뉴호라이즌 힐링센터 Open
    • 선진국형 중환자실 Open
  • 2018

    • 장미마루 Open
    • 직원휴게실 Open
    • 병실 리모델링 예정
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